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企業(yè)文化

大舜的人才理念敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神、責(zé)任心、工作熱情、解決問題的能力、快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神、獨立工作能力。
大舜的團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神是最能將企業(yè)文化與企業(yè)競爭力與創(chuàng)造力聯(lián)系在一起的因素。大舜石化工程要實現(xiàn)一項好的技術(shù),創(chuàng)造一個好的產(chǎn)品,都需要一個好的團(tuán)隊。成敗皆為團(tuán)隊共有,這是團(tuán)隊精神中重要的一點。

大舜的服務(wù)理念要做就做最好,要創(chuàng)就創(chuàng)一流。
大舜的質(zhì)量理念品質(zhì)源于人品,精品出于精心。
大舜的安全理念隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)。

大舜員工的責(zé)任心及主人翁精神大舜石化工程注重培育員工的責(zé)任心,要求員工主動工作和思考,以自己為公司和產(chǎn)品的主人翁。正因為擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心及主人翁精神,大舜的員工始終具有危機(jī)意識,始終在不斷地革新和努力。在大舜,員工在開發(fā)產(chǎn)品上都有一種永不知足的精神,這也是大舜能始終保持快速發(fā)展的原因之一。

大舜的經(jīng)營理念:創(chuàng)新、誠信、務(wù)實、超越。

大舜的愿景:管道設(shè)備絕熱與支撐的排頭兵——人文、高效、簡潔、可靠。

         多年來,公司堅持“以人為本”的管理思想,積極探索新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律,構(gòu)建符合時代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要、符合企業(yè)個性化需要的文化體系,為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會雙重效益創(chuàng)造良好的文化氛圍和強(qiáng)大的力量源泉。